Docteur en philosophie, a aussi étudié le Droit et les Sciences Politiques, et il est Officier de marine de réserve. Tout au long d’une carrière dédiée aux relations sociales, il a occupé divers postes, notamment responsable du service juridique confédéral d’une organisation syndicale représentative, puis consultant auprès des entreprises. Il a aussi enseigné le Droit du travail à l’Université de Paris-Val de Marne et, jusqu’en 2018, la Négociation en MBA à l’Université de Paris Dauphine.

Il a également été Directeur des Études dans un institut de formation aux relations sociales, puis Responsable de l’observatoire des relations sociales de la Cegos, une société de conseil en management et en ressources humaines. En 2013 il rejoint QUORUM en tant que Directeur Associé.

Il est aussi l’auteur, à ce jour, d’une quinzaine d’ouvrages de fiction et d’essais pour lesquels il a obtenu trois prix littéraires, dont le Prix Biguet de l’Académie française.

Patrick Chalmel est un expert reconnu dans le domaine des relations sociales et de la négociation collective. Sa riche expérience professionnelle, son expertise en droit du travail, ainsi que sa formation en philosophie et en sciences politiques, lui permettent d’apporter une compréhension approfondie, et une perspective unique, sur les enjeux liés aux problématiques sociales des entreprises.