Cette formation est à destination des élus qui connaissent le fonctionnement du CSE et qui ont besoin d’un rappel en début de leur nouvelle mandature. Le but est de s’assurer que toutes les connaissances à posséder en matière économique et sociale pour exercer au mieux son mandat au sein du CSE soient maîtrisées. Elle peut également être dispensée dans un format plus long et plus complet de 5 jours selon votre besoin ou votre expérience (lien vers 5 j).

Pourquoi cette formation ?
La loi prévoit que tout élu titulaire d’un CSE d’une entreprise de plus de 50 salariés peut avoir recours à une formation économique et sociale (Article L2315-63 ) d’une durée pouvant aller jusqu’à 5 jours.

Vous connaissez déjà le fonctionnement du CSE en ayant suivi la formation de 5j plus complète, voici la formation qu’il vous assurer de bien être maintenu à niveau et de connaître les mises à jour depuis votre formation précédente.

QUORUM vous propose une formation en deux temps :
 Une approche juridique et pragmatique du fonctionnement, des rôles et missions du CSE,

 Une piqûre de rappel quant à la mission de suivi économique du CSE

Les objectifs de cette formation de 3 jours sont :

 Pouvoir établir la carte des pouvoirs ; Définir la légitimité et les domaines d’expertise de chaque instance ; Saisir les règles écrites et non écrites de la représentation sociale.

 Asseoir le CSE, porte-parole et avocat du personnel, comme porteur de l’identité humaine de l’entreprise

 Ne pas se laisser déstabiliser par la Direction financière ;

 Maitriser les concepts et mots clés de la comptabilité

Une qualité de formation reconnue

* Résultats pour 2023 avec un taux de répondants = 80 %