Ingénieur généraliste de formation ayant occupé différents postes à responsabilité dans plusieurs sociétés du CAC 40, notamment chez Pernod Ricard où il a finalement occupé le poste de directeur des achats. Fort de cette expérience, il a développé des compétences en management d’équipes directes, transverses et multiculturelles, ainsi qu’en négociation et en relations sociales.

En tant que membre actif du Comité Social et Économique (CSE) tout en étant membre de la direction, Nicolas Meauzé a acquis une compréhension approfondie des problématiques sociales et des enjeux de négociation au sein des entreprises. Aujourd’hui, il met son expertise et ses connaissances au service des directions et des CSE, en les accompagnant dans leur gestion des relations sociales et en les aidant à trouver des solutions aux défis liés aux relations sociales dans l’entreprise. Nicolas Meauzé possède donc une expérience significative dans la gestion de projets et d’équipes, ainsi que dans la négociation et la résolution de conflits sociaux. Son parcours professionnel et son expertise lui permettent d’aider les entreprises à gérer efficacement leurs relations sociales et à maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel.