L’EXPERTISE QUORUM :
LE CLIMAT ET LES RELATIONS SOCIALES
L’entreprise change…
Le contexte, le dialogue et les partenaires sociaux aussi
Nos formations en relations sociales vous permettent de suivre ce changement
ETUDES, AUDITS ET EXPERTISES
 Cohérence du dispositif de gestion sociale
 Niveaux de qualité et évolutions du climat relationnel
 Facteurs de risques, stress et RPS (Risques Psycho Sociaux)
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
 Conseil pour conception et mise en œuvre des stratégies sociales
 Accompagnement de dirigeants ou de responsables syndicaux
 Appui à la communication interne
FORMATIONS
 RH / Relations Sociales
 Soft Skills
 QSE
 Autres Métiers
QUORUM, UNE APPROCHE SPÉCIFIQUE DES RELATIONS SOCIALES
NEUTRALITÉ
			Une vision positive et valorisante des partenaires, convaincante pour tous les acteurs sociaux de l’entreprise (direction, encadrement, syndicat)
EXPÉRIENCE
			De nombreuses études, interventions sur le terrain et formations assurées par des consultants disposant d’une expertise confirmée et d’une pratique personnelle des relations sociales d’entreprise (DRH ou syndicaliste)
PERSONNALISATION
			Programmes adaptés à vos préoccupations et vos contraintes.
Actions sur mesure développées pour répondre spécifiquement à vos problématiques
OPTIMISATION
			Prise en compte de la charge de travail des participants via des modules courts intégrant des retours d’expérience et ciblant les besoins spécifiques de chacun
RESPONSABILISATION
			Des pédagogies axées sur l’auto-analyse, la fixation des objectifs comportementaux concrets et la prise de responsabilités
AGILITÉ
			Un processus mesurable et ajustable en continu à chaque phase de l’intervention
GLOBALITÉ
			Une approche systémique et pragmatique des situations sociales
MULTIDISCIPLINAIRE
			Des modules multi-dimensionnels intégrant à la fois les aspects juridiques, dialectiques, psychologiques et éthiques







